Paritarias sin acuerdo

Como en una película clásica de esas que se pasan repetidamente en la televisión, las cámaras empresarias repiten su postura en paritarias con respecto al salario y las condiciones de trabajo. Es decir, quieren que firmemos por debajo de la pauta inflacionaria (muy por debajo) y dan un no rotundo a derechos que los visitadores médicos consideramos básicos como que se pague la antigüedad sin tope, días por cuidado de familiar enfermo, que se reconozca la sala materno-paternal para hijos de 0-5 años, por citar sólo algunos ejemplos de la actualización de nuestro convenio colectivo.

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Los laboratorios no quieren ni hablar de la actualización de precios que realizaron en los últimos tiempos, es decir, no tienen ni siquiera la excusa de precios congelados que esgrimían en anteriores rondas de negociaciones (excusa por otro lado falsa ya que siempre gambetearon los controles con estrategias que nosotros desnudábamos en cada discusión paritaria). O sea, ellos se actualizaron por encima de la pauta inflacionaria, aumentaron su facturación y rentabilidad, pero el básico de convenio debe quedar rezagado: insostenible desde nuestro punto de vista.

Estamos convencidos en la razón de nuestros reclamos. En los próximos días continuarán las negociaciones y se tomarán las decisiones de acuerdo a lo que se establezca en las reuniones de secretarios generales y plenarios de delegados.