Presentación ante el Ministerio de trabajo

En el marco de la revisión salarial, la AAPM de la RA propuso a las cámaras empresariales discutir el alcance del impuesto a las ganancias en los items salariales y la implementación de jardines materno paternales o una suma compensatoria en tal concepto. Ante la negativa de las cámaras a discutirlo en el marco de la revisión salarial, la AAPM de la RA hizo una presentación ante el Ministerio de Trabajo para comenzar esta negociación.

Impuesto a las ganancias

Más allá de la posición histórica que seguimos sosteniendo: el salario no es ganancia, planteamos hacer presentaciones conjuntas ante la Subsecretaría de Ingresos Públicos del Ministerio de Economía para excluir determinados rubros variables del salario de los visitadores médicos del alcance de dicho impuesto, tales como bonos, premios, viáticos, etc.

Jardines materno paternales para niños y niñas entre 45 días y 3 años de edad

A raíz de la entrada en vigencia del Decreto 144/2022 reglamentario del artículo 179 del la Ley de Contrato de Trabajo, que establece la obligación empresarial de disponer de espacios de cuidado para niños y niñas entre 45 días y 3 años, solicitamos acordar colectivamente el reemplazo de la obligación por el pago de una suma dineraria.

Como históricamente lo hemos hecho, seguimos organizados para hacer cumplir nuestros derechos y mejorar nuestros salarios.